CÓDIGO DE ÉTICA

  1. Todos os nossos colaboradores devem atuar de forma correta, íntegra e eficiente na busca de resultados, incorporando os valores da EGATI;
  2. Devemos ter postura ética, respeito e integridade com as autoridades públicas, sejam elas nacionais ou internacionais;
  3. Sempre obedecer as leis, as regulamentações aplicáveis, os regulamentos internos e as normas estabelecidas pela EGATI;
  4. Contribuir para que os valores da EGATI sejam disseminados, conhecidos e respeitados, prestando informações com transparência, integridade e veracidade;
  5. Denunciar sobre qualquer questão que coloque em risco a integridade da EGATI perante a lei;
  6. Agir de maneira correta e íntegra na relação com nossos colaboradores, com a sociedade e com o meio ambiente.

Principais Objetivos do Código de Ética

Alinhado aos nossos valores, o Código de Ética da EGATI tem como principais objetivos:

  1. Difundir orientações que estão em linha com a governança corporativa da empresa, adotando medidas para impedir a prática de condutas corruptas ou lesivas a administração pública, buscando prevenir desvios de conduta e conflitos de interesses, com a aplicação de medidas disciplinares cabíveis quando, porventura, tais desvios forem constatados;
  2. Tornar-se um guia prático de conduta pessoal e profissional, trazendo um conjunto de diretrizes e normas internas de integridade na EGATI, com o propósito de prevenir, detectar e corrigir atos de corrupção, desvios, fraudes, lavagem de dinheiro, irregularidades e atos lesivos ao patrimônio público ou privado, bem como não condizentes com as legislações brasileiras, especialmentea Lei nº 12.486/2013 (“Lei Anticorrupção”) e do Decreto nº 8.420/2015 que a regula ou as que venham a substituí-la, a ser utilizado por todos na nossa empresa, em suas interações e decisões diárias, como o administrador, mandatário, representante, contratado e subcontratado, tornando-o um padrão de relacionamento para todas as nossas atividades e ações, sejam nacionais ou internacionais, sempre obedecendo às normas e legislações aplicáveis;

Quem deve seguir o Código de Ética

Independentemente do cargo e função, o Código de Ética é rigorosamente aplicável a todos os colaboradores da empresa.

Todas as pessoas físicas e jurídicas, ligadas direta ou indiretamente nas operações – tanto no Brasil quanto no exterior – sobre as quais a EGATI detenha o controle das ações, devem seguir o Código de Ética.

As pessoas ou empresas (terceiros) que tenham relações com a empresa, mas sem estarem submetidas ao seu controle efetivo, devem assinar um Termo de Compromisso no qual se comprometem a seguir a política de integridade adotada pela EGATI.

Esses terceiros devem cumprir com os requeridos aspectos relevantes da política de integridade da EGATI. Serão fornecidas instruções e informações sobre o Programa implantado e apresentada a exigência de adoção do mesmo.

No caso de um terceiro não cumprir com a política de integridade, uma vez tendo sido orientado a respeito desse requisito imprescindível, a EGATI deve adotar medidas corretivas que podem chegar ao rompimento do contrato.

Os gestores da EGATI deverão adotar medidas constantes para assegurar que os profissionais sob sua responsabilidade obedeçam as regras e diretrizes do Programa de Integridade